Professor Dr. rer. nat. Matthias Schmidt ist im Jahr 2013 Professor zum Professor für Arbeits- & Organisationspsychologie berufen worden. Seit 2020 lehrt und forscht er im Rahmen der internationalisierung an der Odessа Polytechnic State University / Государственный университет «Одесская политехника»
Seit 2019 ist er wissenschaftlicher Leiter des BASA-Netzwerkes. BASA (Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen - Screening für Arbeitsplatzinhaber) ist ein Screeningverfahren, das im Rahmen betrieblicher Gefährdungsbeurteilungen eingesetzt werden kann. Mit dem Verfahren BASA werden Arbeitsplatzinhaber zu den Arbeitsbedingungen an ihren Arbeitsplätzen befragt.
Das Ziel von BASA besteht darin, förderliche und beeinträchtigende Bedingungen der Arbeit zu ermitteln. Auf der Grundlage der Bewertung der Arbeitsbedingungen können Maßnahmen des Arbeitsschutzes, ein möglicher Diskussionsbedarf und Ressourcen abgeleitet werden. Derzeit ist die steht die dritte Version des BASA (IV) in deutscher und in polnischer Sprache bei der ACOMERA zur Verfügung. Weitere Sprachversionen sind in Bearbeitung (tschechisch, französisch, ukrainisch).
Folgen von Arbeitslosigkeit
Nach diversen Lehraufträgen an deutschen und internationalen Hochschulen und Universitäten (darunter UC Berkeley, Aserbaidschanische Staatliche Öl- und Industrie-Universität ist eine Universität Baku, Fachhochschule Nordwestschweiz und die Nationale Polytechnische Universität Odessa) baut Professor Schmidt internationale Forschungskooperationen aus.
Websiten: www.matthiassschmidt.com